首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
个体老板自己招几个工人干建筑，拖欠工资不给，请问怎么办？
更新时间：2018-09-07 16:12:59
问题描述：
个体老板自己招几个工人干建筑，拖欠
工资
不给，请问怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1096169
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
讨薪向法院提起诉讼有前提，
劳动争议
是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经
仲裁法
院不会受理。
劳动争议仲裁
程序：到公司住所地的
劳动仲裁
机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。
根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2018-09-07 16:07:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1790468
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动
仲裁
。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2018-09-07 16:10:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1892090
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《
劳动争议调解仲裁法
》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的
申请仲裁
时效的，
仲裁委员会
不予受理。
2018-09-07 16:12:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工地拖欠工资怎么办
3655
给私人老板做事，老板拖欠工资不给怎么办？
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
兼职老板不给工资怎么办
兼职工资
公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
993
私人承包工地给农民工做，完工后拖欠工资不给，怎么办？
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资（去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民工讨薪老板不见面怎么办
1291
请问，我们在内蒙干建筑，老板拖欠工资三年了，该怎么办
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地老板拖欠工资不给，咋办？
让出具欠条后向法院起诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地老板拖欠工资不发，做为农民工的我怎么办？
找劳动部门解决。。。。。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人老板拖欠工资，工人怎么办？
向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；直接向当地法院起诉。单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动法》第50条规定：“工资应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给私人包工老板干，不给发工资，我该怎么办。
你好，可以收集固定相关的证据起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除员工劳动法怎么赔偿，有没有法律规定
有下列情形之一，用人单位辞退员工的，应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照规定解除劳动合同的； 2、用人单位与劳动者协商解除劳动合同； 3、劳动者无过失性辞
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职时劳动合同未满违约金标准是多少
合同不做满违约金标准一般不超过实际损失的30%，如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是我把辞呈提交给工厂，改变日期怎么办？
你可以用快递的方式向单位送达离职通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，劳动合同不给员工可以仲裁吗
一、劳务合同可以仲裁吗 1、劳务合同可以仲裁。劳务合同属于证明用工单位和劳动者之间的约定，在一方当事人具有违反劳动合同行为的，另一方当事人才能依据劳动合同依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同法不满一年，有补偿吗？
如果劳动合同因单位被责令关闭等情形而终止，补偿金的标准是按员工在本单位的工作年限来算的，每满一年支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
按照法律规定是不可以的，紧急情况下你也只能这样了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高二下学期想休学
法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》 第二十五
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
盐城产假多少天2024规定
法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
随州律师
同城律师：
广水市律师
曾都区律师
随县律师
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73062 人
被小三了，然后女方要起诉，要求返还共同消费，和转账
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73062 人
男方做手术前都承认，做完手术后就不承认了，不愿意支付手术费
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 73062 人
别人用我的名字电话网购怎么办
3分钟前
李晓航律师
近期帮助 168075 人
我这边在4月9日与装修公司签合同交定金，现怎么解决，是否可以调解，或者解除合同
10分钟前
刘江律师
近期帮助 2714 人
账号充值数额有1600多快1700这种情况能退款吗
11分钟前
刘江律师
近期帮助 2714 人
你好！请问我家六人（含一个六个月的婴儿），自驾车返重庆的家违章吗
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
劳动合同签订一年试用期一个月，企业想延长试用期最长可以延长多久？
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
绘画接单被骗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
