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该公司没有支付社会保险。我加入公司时被指示不要这样做。如果我生病住院了，现在该怎么办？我应该向谁申请报销？
更新时间：2020-01-19 17:35:05
问题描述：
该公司没有支付
社会保险
。我加入公司时被指示不要这样做。如果我生病住院了，现在该怎么办？我应该向谁申请报销？
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公司没有交社会保险，不可以申请
劳动仲裁
。
用人单位
未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴
社会保险费
或未按规定的工资基数足额缴纳社会
保险费
的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2020-01-19 17:31:16
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要求用人单位补缴
社保
，可以到
劳动监察
部门投诉，带上你的身份证和劳动
合同
，最好还有每月工资单，如果工资是打到银行卡，可以去银行打印明细。因为补缴社保基于两点：劳动合同（证明
劳动关系
的时间段，确定需要补缴的期限），在职期间每月工资数额（核算每月应缴保费的基础）。
对于没有与用人单位订立劳动合同的劳动者，如果单位否认劳动关系，则还需要先去劳动仲裁部门申请仲裁，裁劳动关系和每月工资数额。
2020-01-19 17:33:35
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《
社会保险法
》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会
保险
登记的，由社会保险
行政
部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和
其他
直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-01-19 17:35:05
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