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自己薪水4300五险一金应当交纳是多少，企业给交纳是多少，个人公积金和医疗保险每一月交纳是多少
更新时间：2020-01-19 18:01:50
问题描述：
自己薪水4300
五险一金
应当交纳是多少，企业给交纳是多少，个人公积金和
医疗保险
每一月交纳是多少
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五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和
生育保险
。
五险的缴费比例：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例
：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例
：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
2020-01-19 17:54:24
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“五险一金”指的是五种社会
保险
以及一个公积金，其中
养老保险
、医疗保险和
失业保险
，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；
工伤
保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
2020-01-19 17:58:00
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用人单位
就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。
如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补缴社保。
《
劳动合同法
》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-01-19 18:01:50
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