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劳动合同纠纷
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她从2000起交社保今年达退休年领请问退休工资??月多少？
更新时间：2020-01-20 08:25:17
问题描述：
她从2000起交
社保
今年达
退休
年领 请问
退休工资
??月多少？
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不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你
经济补偿金
、双倍工资、补交保险。
第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务费高了也不会质量就高；
第二，尽量选择本地企业，因为社保代缴后续还有其他配套服务，比如
劳动合同
，
收入证明
，
工作证明
等等，如果选择那种全国的企业，可能不会提供这些配套服务；
第三，缴纳方式尽量简单，比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳；
第四，尽量按月缴纳，这样对自己有保障，没必要一下子缴纳半年或一年的社保费；
2020-01-20 08:21:06
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退休
工资
=基础退休工资+个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据
退休年龄
和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为
195、55岁为
170、60岁为139，不再统一是120了)
基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
2020-01-20 08:23:12
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员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。
1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为
社保缴费基数
；
2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为
社保缴费
基数。
一般
企业
都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时u，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。
2020-01-20 08:25:17
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