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公司拖欠工人工资，去劳动局，还是拖欠，因拖欠工资，想尽早的摆脱这个公司
更新时间：2018-09-07 17:27:02
问题描述：
公司
拖欠工人
工资
，去劳动局，还是拖欠，因拖欠工资，严重的伤个人及家庭的正常生活。想尽早的摆脱这个公司，争取赢得的
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用人单位拖欠工资的，员工可以向
劳动监察部门
投诉；用人单位和员工对工资有争议的。可以到劳动仲裁机构
申请仲裁
。申请劳动仲裁很简单：携带
劳动仲裁申请书
、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以，立案后，你去找新工作，不耽误什么。
用人单位拖欠工资，
劳动监察
部门不予处理或难以解决的，员工可到法院起诉单位；员工有工资欠条的，可直接向法院申请下达支付令。
2018-09-07 17:22:00
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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁，需要注意的是，要在
劳动争议
发生之日起60日内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请
法院强制执行
;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2018-09-07 17:25:08
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若
用人单位
拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-09-07 17:27:02
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