活干完了,包工头不给工人工资,怎么办?

更新时间:2020-01-20 13:38:01
问题描述:
活干完了,包工头不给工人工资,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助210890 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
    2020-01-20 13:35:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助754594 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:
    用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁

    劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
    缺点:各地执法力度可能不是很大;
    可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2020-01-20 13:38:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,干完活的老板不付钱怎么办?
具体情况具体分析,例如,公司欠钱,债务要如何清偿? 1、权利人一方拒绝接受债务人一方履行,债务人可以向公证机关申请提存,提存后,视为债务人已履行。提存的财产发生
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们干完活,工资不给怎么办?谢谢
离婚后,子女抚养费数额的确定: 子女抚育费的数额的确定,要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。 除此
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建筑工程施工劳务分包合同
建筑工程施工劳务分包合同
建筑劳务合同范本
我们是给装修工地的包工头干活,干完活,工钱,大半年不给,都不知道该怎么办
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给工头干完活,工头欠工资不给,怎么办?
如果涉诉,可以委托律师代理..
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民工干完活不给工钱怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民工干完活不给工钱 怎么办?
你好,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说保底4200但一个月只2700
你好,具体是遇到什么法律纠纷了呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在离开盒马管理说要扣1000,说我急着辞职
您好,向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位发工资发到个人账户里要求返还违规吗
法律分析:合法,用人单位在发现劳动者领取违规发放的工资的,可以要求劳动者退还。劳动者拒不退还的可构成不当得利。但是当事人在领取违规发放的工资时并不知情的,且
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医学生是否被要求加班是违法的?
你好,这要看什么情况了,如果工厂赶着完成订单,要求加班,那你必须加班!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工人是否受到法律的保护
暑期工会受法律保护。依照相关法律规定,用人单位支付的报酬少于法律强制性规定的,应当限期补偿劳动者,否则应当支付违约金或者受到劳动行政部门的处罚。用人单位制定的劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44034 人
我在汉庭上班现在有特殊情况要换城市要辞职需要多久
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44034 人
您好,对方先要拿管制刀具打我,我用双截棍反击把他打伤违法吗?
11分钟前
谌小利律师
近期帮助 872 人
如以方符合带薪休假的条件,在本年度内为申请带薪休假的视为放弃权利对吗?
16分钟前
谌小利律师
近期帮助 872 人
酒店不退全款
16分钟前
谌小利律师
近期帮助 872 人
五一就放假一天然后我要请假领导不让我可以举报嘛
25分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2887 人
伐树工人操作失误,把人砸伤!如何赔偿
26分钟前
吕英福律师
近期帮助 76 人
你好,请问我在不知情的情况下被人切断电源,这种情况如何维权
30分钟前
李迎律师
近期帮助 2959 人
在医院做会阴修复手术导致直肠前凸
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询