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你好，律师。我在一家工厂工作。我提前一个月申请辞职，但工厂仍然拒绝批准。我该怎么办
更新时间：2020-01-20 18:33:59
问题描述：
你好，律师。我在一家工厂工作。我提前一个月申请辞职，但工厂仍然拒绝批准。我该怎么办
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试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。 根据《
劳动合同法
》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司
应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请
劳动仲裁
依法维权
2020-01-20 18:27:32
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劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
。
一、个人提出
离职
分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留
证据
。
2020-01-20 18:31:41
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提前三十日向公司提出离职，留下相应证据，三十日后劳动关系解除。公司不配合办理
社保
转移的，可以向
劳动监察
大队举报
2020-01-20 18:33:59
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