2019年5月到6月13号,在一个辅导机构接纳了接纳了20天的学习培训,13号授予了合格证,确保暑期帮我调课。签署了7月1日到7月30的劳动合同书。但6月30号与我说,七月份不用去上下班,把我解雇了。
更新时间:2020-01-21 14:17:13
问题描述:
2019年5月到6月13号,在一个辅导机构接纳了接纳了20天的学习培训,13号授予了合格证,确保暑期帮我调课。签署了7月1日到7月30的
劳动合同书。但6月30号与我说,七月份不用去上下班,把我解雇了。我想问一下这样的事情该怎么办?能够规定她们赔付吗?
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