首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
公司在产假期间向员工支付最低工资吗?公司为员工购买生育保险吗?劳动法对此有什么规定吗?
更新时间:2020-01-22 00:25:19
问题描述:
公司在
产假
期间向员工支付最低工资吗?公司为员工购买
生育保险
吗?
劳动法
对此有什么规定吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1383055
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
我国“劳动法”第三十条
用人单位
应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;上述法文已经明确了你的权利,你可以光明正大地向劳动部门投诉并要求赔偿
2020-01-22 00:17:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1089200
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,根据《
女职工劳动保护特别规定
》,第八条
女职工
生育或者流产,用人单位已经参加生育
保险
的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工
生育津贴
;用人单位未参加生育保险的,由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资
2020-01-22 00:19:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1846259
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位要求上班的,应当支付上班期间的工资报酬。女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇——生育津贴,由生育保险
基金
按所在单位上年度职工月平均工资按月支付,用人单位没有参加生育保险的,由用人单位按女职工产假前工资标准支付。
女职工产假期间,不需要提供劳动,享受生育津贴是法律赋予的权利。女职工产假期间,用人单位要求上班的,提前结束了产假,向企业提供了正常劳动,应当得到正常工资,而这工资不因女职工享受了生育津贴而减少。
即女职工按用人单位要求提前结束产假上班,可以生育津贴和双倍工资兼得。但是,女职工自己要求上班,是对休假权利的合法处置,自我放弃,单位可以不支付工资报酬。法律依据《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。国务院《女职工
劳动保护
特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2020-01-22 00:21:21
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
1496070
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合
计划生育
规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。
公司
扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。
依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们享有的福利待遇,公司扣发于法无据。同时,公司克扣女职工产假期间部分报酬,可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金,符合法律规定。
女职工产假期间扣发效益工资,违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定。
2020-01-22 00:25:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法对生育保险有什么规定
4271
用人单位在员工休产假期间发放员工基本工资,还可以领生育吗?
休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是根据工作签单情况而定的,其能否得到提成不确定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法关于产假的规定
产假规定
劳动法规定产假的天数
产假天数
劳动法产假工资规定
产假工资
产假期间公司给员工发放最低工资吗 公司给员工购买生育险了劳动法对此有规定吗
您好, 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享 受3个月的生育津贴;难产
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给员工缴纳生育保险,却规定休产假员工只能发放当地最低工资标准工资!是否合法
【生育保险 待遇】《社会保险法》规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给交生育保险的,产假期间公司只给我发基本工资,请问这违反劳动法吗?具体那一条?
【生育保险 待遇】《社会保险法》规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问广州私营公司员工在放产假期间,公司需要支付员工工资吗?公司有给员工买生育保险的,员工是
你好,如果买了生育险,生育险与工资是2选一的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
915
请问单位为某员工缴纳了生育保险产假期间的工资又怎么发呢?有法律条文吗?
应该发放基本工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
620
请问单位为我缴纳了生育保险产假期间的工资又怎么发呢?有法律条文吗?
社保中心会按照你缴纳的基数计算并发放你生育期间的工资!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
440
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
380
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
295
相关推荐
律师推荐:
抚州律师
同城律师:
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
律师解答动态
5分钟前
张弦律师
近期帮助 21571 人
UI设计师涉及开设赌场罪,已被羁押
11分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5360 人
买号没签合同分期给了首付不让退
11分钟前
李晓航律师
近期帮助 168110 人
成年男女准备开房,女方收了男方的钱但是男方开完房之后女方把男方拉黑了,报警男方犯法吗?
16分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8572 人
我买的一个东西没看清楚买错了,然后我问商家他说可以补差价,然后发给我一个包包,他就一直没发货
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9248 人
我在4月16号因诈骗帮信罪被逮捕他现在要起诉我有用吗
16分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8572 人
老师要求剪头发,不剪不让上学
16分钟前
邱卫新律师
近期帮助 2008 人
被告欠钱之前强制执行失败怎么申请继续强制执行
20分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8495 人
您好律师我问题想问你
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询