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你好!我在某家4s店做售后服务。我在试用期内申请了退休,所以公司没有得到认可。我该怎么办?
更新时间:2020-01-22 07:09:20
问题描述:
你好! 我在某家4s店做售后服务。 我在试用期内申请了退休,所以公司没有得到认可。 我该怎么办?
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1、首先,尽管你是在试用期内出的事故,也属于工伤。只要与用人单位存在
劳动关系
且受伤情况符合《
工伤保险条例
》第
十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会
保险
,都应按工伤待遇获得赔偿。
2、索赔之前,先要向劳动局申请进行工伤认定,待认定为工伤后进行伤残鉴定,然后根据伤残的等级计算应赔的数额。赔偿的数额根据
伤残等级
、当地居民收入及本人工资计算。各地标准不同,数额差别也比较大。
2020-01-22 07:04:34
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工伤赔偿不是要离职才有的赔。
工伤保险待遇
按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,
劳动能力鉴定
结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的
一次性伤残补助金
结算和1——4级的办理按月领取
伤残津贴
手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。
2020-01-22 07:06:48
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通常上,在试用期内,很多公司都会以没过试用期,不给签劳动
合同
,其实这是违法行为。要是在经过你提醒之后还不肯签的,那么在选择走人时千万要记得拿他们的双倍工资。如果公司还是不肯的,那就只能先走个仲裁解决,要是有需要的建议可以先找个专业的律师咨询下先。
2020-01-22 07:09:20
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