我们公司说的原来工资底薪是2500加提成,工资该不该这么扣工资?是不是合理?
更新时间:2018-09-07 22:54:32
问题描述:
我们
公司说的原来
工资底薪是2500加提成,是每个月15号发上个月的工资,由于上个月请了3天事假,但请假的那个时候还没有说有全勤奖,是请完假之后临时说的,而且现在工资变成底薪2200+全勤奖300,因为现在已经
离职了,这个月发工资就说要扣除全勤奖300元,而且公司每月都制定任务,如果完不成就扣除工资的10%,该怎么办?工资该不该这么扣工资?是不是合理?
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