上司没领工资,却给上司打了很多电话,是不是挂断了,该怎么办?

更新时间:2020-01-22 14:33:48
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    关于用人单位不给工资的问题,解答如下:
    员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明劳动关系的证据,以便于更好的维权。
    2020-01-22 14:24:42
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    职工去世前应发放但未发放的工资,职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人,这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产,应由《继承法》第十条规定的法定继承人共同继承。
    但该欠发工资首先属于夫妻共同财产,其中的一半归配偶所有,剩下的一半才是遗产,由法定继承人共同继承。
    2020-01-22 14:27:39
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    已帮助511188 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
    2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
    3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
    4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
    5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
    6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
    7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
    2020-01-22 14:33:48
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上司不发工资。 挂断电话。 怎么办?
你好,一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。 《劳动法
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我父母在施工现场受伤,上司送到医院后,上司不在,电话打不通,医疗费付不起,怎么办?
工人发生工伤,仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,进行工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。 要做的就是找到
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在工厂跟同事吵了架,被打了,我没有还手,反而我被开除了,怎么办?
如果你的行为没有达到开除的程度,工厂违法解除劳动关系,应该支付经济补偿金
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老板不要我上班了,又不给工资,电话又打不通,怎么办?
你好,建议收集证据向劳动局监察大队进行投诉
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后妈反锁我的门不让我回家我能报警吗?
双方是不是有协商解决的意愿?如果有可以考虑协商解决
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债务追讨 1380
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我父母已经占领我们的房子很多年了,就是拒绝搬走
您好,建议协商解决,协商不成的可固定证据提起诉讼,维护自身合法权益
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我咨询一下离婚
在离婚诉讼中,证明夫妻感情确已破裂是关键。可以通过提供证人证言、录音录像、聊天记录等证据来证明。此外,还可以从双方分居时间、有无家庭暴力、虐待、遗弃行为等方面入
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残疾症办出是不是监护人一起办好?无民事行为就不用办理了吧
残疾证办理通常需本人到场,但根据具体情况,如残疾人行动不便,可申请上门服务。监护人可协助,但非必须。无民事行为能力人也需办理残疾证,以便享受相关权益。选择办理方
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