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律师先生，你好，我因为公司无缘无故离开工作岗位，而且半个月都没有安排工作，没有安排工作的半个月能回收原工作岗位的工资吗？
更新时间：2020-01-22 16:31:37
问题描述：
律师先生，你好，我因为公司无缘无故离开工作岗位，而且半个月都没有安排工作，没有安排工作的半个月能回收原工作岗位的
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您好：
根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，没有经过您同意，那么你最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为你默认同意。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，你也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另外，如果到公司将你辞退了，你可以主张违法解除劳动
合同
赔偿金。
2020-01-22 16:18:42
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银行代发工资，多发给员工了能强制收回。
1：一般需要先和单位协商，由单位出面要求个人把多发的钱存回去。或者下个月将多发的钱以工资的形式扣除。
2：只要单位和员工讲清楚，办好相关记录，员工必须照办，否则就是违法。
3：如果员工对单位的要求置之不理，单位和银行可以强制执行。
4：这是不当得利，必须返还。
2020-01-22 16:23:39
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对于因工资引起的
劳动纠纷
，建议协商解决，协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效的问题，
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者
申请仲裁
不受规定的
仲裁时效
期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-01-22 16:31:37
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