你好！明年二月份到了退休年龄，在工厂的生产线上工作，最近更换了工作站，生产线上也是检查工作，基板上的零件很小。我眼花缭乱，不能胜任这个单位，我提议换班，没有领导人，不干就可以辞职，辞职很快就会被承

更新时间：2020-01-22 16:44:31

问题描述：

你好！明年二月份到了退休年龄，在工厂的生产线上工作，最近更换了工作站，生产线上也是检查工作，基板上的零件很小。我眼花缭乱，不能胜任这个单位，我提议换班，没有领导人，不干就可以辞职，辞职很快就会被承认。照这个样子并没有被迫辞职。有无赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1767082 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，根据劳动合同法的规定，单位违法解除劳动合同，是需要支付经济补偿金的，经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
同时，你可以要求单位补缴社保。你可以申请劳动仲裁维权。

2020-01-22 16:39:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1502262 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工人退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2020-01-22 16:41:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1235948 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

　　最后，要是想要按规定领取养老保险金的话，那么需要达到法定的退休年龄，并且需要缴满十五年的社保，接着才可以依法领取养老金。当然，因为现在有许多公司不肯负担员工的社保，一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益，这个时候员工可以及时要求补缴。

2020-01-22 16:42:28

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助723792 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

养老保险只要累计缴费至少满15年，到龄就可以退休，没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法，各地有所不同，主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。
依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2020-01-22 16:44:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。