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您好,人们企业撤店了,在深圳福田上下班的,要人们掉到深圳南山区,劳动合同书工作中详细地址写的是深圳市,人们没去有赔尝吗?
更新时间:2020-01-22 20:01:58
问题描述:
您好,人们企业撤店了,在深圳福田上下班的,要人们掉到深圳南山区,劳动
合同
书工作中详细地址写的是深圳市,人们没去有赔尝吗?
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如, 用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到
仲裁
委员会处理,申请双倍工资赔偿。
法律依据:《
劳动合同法
》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》
第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自
劳动争议
发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。
对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
2020-01-22 19:54:48
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工伤仅存在于
劳动关系
中。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2020-01-22 19:59:28
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
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企业在南山科技园,方案要搬至深圳坪山,劳动合同书详细地址写深圳市,感觉很远了,没去能争得赔付吗?企业
签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿 劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定了赔偿的项目,具体数额要依据实际情况而定。 《最高人民法院
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金融行业员工劳动合同范本2022
金融资讯
深圳市劳动合同范本2022
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你好,我们公司离店,在福田工作,落在南山区,劳动合同地址写着深圳。 我们不赔偿吗?
租车带人与公司的关系:不一定是劳动关系,也可能是业务承包关系。关键是看这个司机是否受这个公司的管理,这个公司的规章制度是否适用于这个司机,这个司机的工作内容是否
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2022年深圳市劳动合同范本
劳动合同范本
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你好,我们公司撤店了,在福田上班的,要我们掉到南山区,劳动合同工作地址写的是深圳,我们不去有赔尝吗?
劳动合同的类型:<p>劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。<p>劳动合同的类型以下
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我们劳动合同写着工作地点,深圳,惠州,公司在深圳,现在要搬迁到惠州,我们工人不愿意去,我们有补尝吗?
您好,这个可以申请劳动仲裁。
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公司从深圳市宝安区沙井搬迁到坪山区,工作8年的员工不愿意去,有赔偿吗?谢谢!公司让不愿去的自己辞职?
深圳市内你不去,没有经济补偿金
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律师您好,我们公司最近要从深圳宝安区搬迁江门市,但劳动合同上的工作地点写的是:深圳市及甲方有业务的全
需结合你的具体工种分析
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我所工作的地方是深圳市龙岗区,但是现在我不在深圳了,我要向劳
可以委托律师在公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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提前一个月申请离职,那个月可以请假吗?
需要提前三十天辞职
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公司不服从安排,拿绩效扣工资合法吗?
如果公司规章制度没有明确规定,可以劳动监察投诉
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公司违法员工不知情也要承担法律责任吗?
需要根据具体情况才能确定
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公司搬迁,公司提前在劳动合同中有说搬迁不赔偿,该怎么说
公司搬迁时,处理方式通常有两种:一是与劳动者协商变更工作地点,二是依法解除合同并支付经济补偿。选择应基于劳动者意愿和双方协商。若劳动者同意搬迁,则签订变更协议;
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假如公司员工利用职务向顾客出售便宜的东西,这是违法的吗?
您好,可以投诉的
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的,未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处,并确保其安全和福祉。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问我之前上班的公司因公司原因辞退我,威逼利诱下我签订了解除劳动合同协议,未给予经济补偿,请问还能重
您仍有权要求赔偿。具体操作:1. 收集证据,证明原公司威逼利诱签订解除协议且未给予经济补偿;2. 评估分公司待遇与原公司的差距,作为赔偿依据;3. 先尝试与原公
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