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我提前30天申请辞职。老板签了辞职信，也签了辞职信。如果员工不能被录用，也不允许离开，该怎么办？
更新时间：2020-01-23 17:59:37
问题描述：
我提前30天申请辞职。老板签了辞职信，也签了辞职信。如果员工不能被录用，也不允许离开，该怎么办？
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员工应当提前三日，正式员工应当提前三十日以书面
通知
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用人单位
。
2020-01-23 17:55:28
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试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。 根据《
劳动合同法
》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请
劳动仲裁
依法维权
2020-01-23 17:56:41
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1、公司不让员工辞工，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职；
2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向
劳动监察
部门投诉，投诉电话：12333；
3、法律依据：
《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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