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十月份在工厂干得29号，29号夜里自离，今日去工厂问，他说不发放工资，究竟发不起发
更新时间：2020-01-23 18:31:24
问题描述：
十月份在工厂干得29号，29号夜里自离，今日去工厂问，他说不发放
工资
，究竟发不起发
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厂里拖欠工资不发怎么办？公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向
劳动监察
投诉，可以申请
劳动争议
仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。
根据《
劳动合同法
》
第三十条
用人单位
应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-01-23 18:18:48
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用人单位克扣或者拖欠
劳动者
工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动派遣公司属于《
劳动合同
法》规定的用人单位。
劳务派遣
公司拖欠工资，《劳动
合同法
》第30条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-01-23 18:29:26
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劳动者擅自
离职
，没有提前30天书面提出离
职，用人单位也不存在《劳动
合同
法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
2020-01-23 18:31:24
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十月份在厂里干到29号，29号晚上自离，今天去厂里问，她说不发工资，到底发不发
劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离 职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离
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