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原公司没有停止担保，现在的公司不能接受，并且通知原公司停止担保，原公司忘了，我9月份停止担保，原公司现在退出了我的8月份的社会保障，没有接受我自己的签字，现在怎么处理。你要向原来的公司提出索赔吗？

更新时间：2020-01-24 01:15:11
问题描述：
原公司没有停止担保，现在的公司不能接受，并且通知原公司停止担保，原公司忘了，我9月份停止担保，原公司现在退出了我的8月份的社会保障，没有接受我自己的签字，现在怎么处理。 你要向原来的公司提出索赔吗？
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    不能。 严格的说，参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的，但是条件非常苛刻。我给你列几条可以取出的条件，供你参考：
    1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；
    2、参保人因故死亡；
    3、参保人出国定居；
    4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.??另外农村户口凭辞职回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。??失业保险，工伤保险，生育保险未建账户，不退款。??医疗保险可继续使用个人账户的余额，用完为止。 具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333
    2020-01-24 01:08:54
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    第
    一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
    第
    二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
    第
    三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
    第
    四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
    第
    五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第
    六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    2020-01-24 01:11:46
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    五险一金：
    　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
    　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
    　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
    　　工伤保险:单位每个月为你缴纳
    0.5%,个人一分钱也不要缴;
    　　生育保险:单位每个月为你缴纳
    0.8%,个人一分钱也不要缴;
    　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
    2020-01-24 01:15:11
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