07年进企业，11年缴纳社保，，18年辞职如今能够规定企业补交11年以前的个人社保

更新时间：2020-01-24 14:09:55

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07年进企业，11年缴纳社保，，18年辞职如今能够规定企业补交11年以前的个人社保

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离职时，社保需要转移，以下是社保转移的流程：
首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证；然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保；第三步就是在转入地填写社保转移申请；最后把社保缴费凭证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。如果以上的步骤都没有什么问题，估计在1-3月内将社保转到转入地。

2020-01-24 14:03:51

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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。

2020-01-24 14:08:03

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公司不买社保，劳动者可以解除劳动合同，要求补缴社保，及经济补偿。
公司拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门举报，也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，除了可以要求公司全额支付劳动报酬外，还可以要求经济补偿金。

2020-01-24 14:09:55

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我o5年入职，11年才帮买社保，16年不在公司做了。现想追回05年至11年的社保吗？

可以的，具体情况建议委托律师办理。

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我05年进厂，08年签的合同，11年厂里交的社保现在辞职可以申请补交11年之前的社保吗

你好，之前的社保很难补进去，可以要求单位赔偿损失，具体的补缴可以咨询当地社保部门。

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1996年交养老保险6年，中间停止了9年，现在可补交吗

您好，不可以

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

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您好请问，一般试用期年后辞职是否可以

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您好，与单位协商解决

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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内

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