从业特殊职业登高作业，2019年55周岁以上，在83年刚报名参加工作中因打群架被拘押过，因仅仅从犯释放出来后再次回原企业工作中，2019年办离休办理手续时被告之不可以享有提前退休工资待遇，要等你60周

更新时间：2020-01-24 18:19:05

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从业特殊职业登高作业，2019年55周岁以上，在83年刚报名参加工作中因打群架被拘押过，因仅仅从犯释放出来后再次回原企业工作中，2019年办离休办理手续时被告之不可以享有提前退休工资待遇，要等你60周岁以上才可以离休，但是与我一起拘押过的朋友在2017年早已办了离休办理手续，我搜了许多材料都没有查出来哪有那条要求，因而，特来资询，盼回应。

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根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

2020-01-24 18:10:39

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按照国家有关规定提前退休的，由省级人民政府劳动保障部门审批。2002年，原劳动和社会保障部印发职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》，对职工由于非因工伤残或因病后，于法定医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度作出判定结论提供准则和依据，对完全丧失劳动能力的条件进行了详细规定。
　　属于法定特殊工种的职工提前退休的，养老金正常发放不减发。属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。
　　减发基本养老金的计算公式为：
　　基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

2020-01-24 18:13:45

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需要具体情况具体分析。比如，1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
该《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。
违反法定年龄退休产生劳动纠纷的，可以申请仲裁机构仲裁进行索赔。

2020-01-24 18:16:54

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1，你是受雇于施工单位，则你和单位是劳动合同关系，如果受伤了属于工伤，工伤按照国家的相关法律规定，伤者不需要承担任何责任；
2，若不以劳动关系而以雇佣关系，则你的工作性质可能属于高空作业，可靠用法律规定的特殊的归责原则，除非你是故意的，一般也不承担责任。

2020-01-24 18:19:05

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