你好，我们公司关门了。我们的报酬是头12个月的平均工资。这里的平均工资是。实际工资。是不扣除养老金的应付工资还是基本工资？

更新时间：2020-01-24 18:40:56

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

合同纠纷律师团队推荐
已帮助368787 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2020-01-24 18:35:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1352670 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020-01-24 18:39:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助173515 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

退休后职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：　　
(1)达到法定退休年龄，并已办理了退休手续;　　
(2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;　　
(3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。　　目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。　　相关知识延伸阅读：怎么查养老金　　
1.社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。　　
2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。　　
3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。　　
4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

2020-01-24 18:40:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。