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自己隔了三年公司未缴纳社保，近期2年交了，如今能让公司补交社保吗，自己还在职人员

更新时间：2020-01-24 19:42:57
问题描述：
自己隔了三年公司未缴纳社保，近期2年交了，如今能让公司补交社保吗，自己还在职人员
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    在公司补交工伤保险亲产生的费用由公司承担，补交后产生的新费用，由用人单位和工伤保险基金共同承担。根据《工伤保险条例》　第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    2020-01-24 19:35:29
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    用人单位在和劳动者签订劳动合同后，应当能够依法缴纳社会保险，如果没有则劳动者可以依法申请劳动仲裁。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。
    2020-01-24 19:40:08
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    社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
    一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
    2020-01-24 19:42:57
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公司上班两年，没有给交社保，我想让公司补交社保，
　　离职后，如果在规定劳动仲裁时效内，可以要求公司补保险。 　　与单位建立劳动关系，签订劳动合同，单位就有义务为劳动者办理社保登记，缴纳社保费，用人单位不办理社
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社保补交新政策
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本人隔了三年企业未交社保，最近两年交了，现在能让企业补交社保吗，本人还在职
社保补缴所需的材料： (1)各地区政策不同，要求的材料不同; (2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。 具体所需材料
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进入公司前一年没交社保，后面一年交了，请问能让公司补交前面没交的社保吗?
社保补缴方式： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老
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我在公司上班8年了，前三年没有交社保，我该怎么让公司补交社保
您好，可以向人社监察大队举报
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公司未缴纳社保，现可让公司补缴前5年的社保吗？在职。刚好够退休年龄。公司能补缴吗？
你好，请咨询社保部门。
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我在公司上班3年了，单位没交社保能补交吗？
可以补缴，社保中心投诉，或者申请劳动仲裁索要补偿
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我在公司工作10年，第一年和第二年没交社保，能让公司补交吗
您好 可以的
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在法定退休年龄社会保障不足15年的单位终止劳动合同是否违法？
符合法律规定的条件可以终止劳动合同
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企业通过绩效考核扣除基本工资是否合法？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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你好，我想问下年检过期三个月怎么办
1、初步核实的环节，一般时限为两个月，必要时可延长一个月。重大或复杂的问题，在延长期内仍不能初核完毕的，经批准后可再适当延长。 2、立案审批的环节，时限不得超
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员工主动辞职有赔偿吗
员工主动辞职一般没有赔偿，如果公司有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，或者是劳动者无过错被辞退，解除劳动合同，
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公司劳动合同解聘纠纷找一个律师一般多少钱
法律分析：公司解雇员工赔偿费用的计算： 1、计算期间是自入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个
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你好，我是4月份打的离职报告上的写的是6月底能5月底离职嘛
你好，你可以和单位协商解决
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合同到期了，公司以调岗的理由要解除合同
你好，具体情况方便详细沟通
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我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么
法律分析：扣工资不合法，除非合同明确提及否则可以去劳动局投诉该工厂。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
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