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仲裁
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你好。自去年12月以来,我们一直没有支付过工资,公司自4月份以来就关闭了。我们能申请仲裁吗?
更新时间:2020-01-25 10:34:27
问题描述:
你好。自去年12月以来,我们一直没有支付过
工资
,
公司
自4月份以来就关闭了。我们能
申请仲裁
吗?
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你好,可以申请
劳动争议
仲裁
。相关法规:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-01-25 10:31:47
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申请
劳动仲裁
的流程是怎么样的?
1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁
申诉
书;
2、
仲裁委员会
收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
4、开庭,明确请求,
答辩
,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
5、调解;
6、调解不成,裁决。
2020-01-25 10:33:16
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您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去
劳动监察
部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与
裁决
。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受 理。
2020-01-25 10:34:27
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哪些情况可申请劳动争议仲裁?
劳动争议仲裁
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