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我在餐馆工作。现在餐馆的老板觉得他在赔钱,决定关闭它。我能得到补偿吗?我在哪里工作了半年?我们还没有签署合同。
更新时间:2020-01-25 12:51:37
问题描述:
我在餐馆工作。现在餐馆的老板觉得他在赔钱,决定关闭它。我能得到补偿吗?我在哪里工作了半年?我们还没有签署
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《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
(一)劳动合同期限
(二)工作内容
(三)
劳动保护
和劳动条件
在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定,各项劳动安全与卫生的措施,对女工和未成年工的劳动保护措施与制度,以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。
(四)劳动报酬
此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
(五)劳动纪律
此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来,可采取将内部规章制度印制成册,作为合同附件的形式加以简要约定。
(六)劳动
合同终止
的条件
这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定,因这类合同没有终止的时限。
但其他期限种类的合同也可以约定。
(七)违反劳动合同的责任
一般可约定两种形式的
违约责任
,一是由于一方违约给对方造成经济损失,约定赔偿损失的方式;二是约定
违约金
,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。
2020-01-25 12:45:16
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没签合同的工程款也能要回来,关键看证据。在民事活动中,双方当事人的权利义务是平等的。根据最高人民法院《关于审理
建设工程施工合同纠纷
案件适用法律问题的解释》第2条规定及其精神,
建设工程施工合同
无效,但建设工程经
竣工验收
合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持;
发包
人请求参照合同约定支付工程价款的,也应予以支持。
2020-01-25 12:49:56
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租赁合同
,属于不定期租赁合同,可以随时解除租赁合同。拆迁时,无法主张赔偿。
法律依据《
中华人民共和国合同法
》
第二百三十二条 当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条 的规定仍不能确定的,视为不定期租赁。
当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
2020-01-25 12:51:37
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