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你好，公司解散了，我现在62岁，在这家公司工作了11年，交了10年社会保险，有没有重新吃的？
更新时间：2020-01-25 12:55:27
问题描述：
你好，
公司
解散了，我现在62岁，在这家公司工作了11年，交了10年社会保险，有没有重新吃的？
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1、
用人单位
被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
。
2、单位因
劳动合同
的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2020-01-25 12:51:33
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企业破产清算期间还在上班人员社保的缴纳方式;没有
解除劳动合同
还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。
按照职工
工资
，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险
0.7%全由单位承担；
工伤保险
0.5到
1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
2020-01-25 12:53:59
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公司要辞退员工，必须具备
劳动合同法规
定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。
如果不具备法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《
劳动合同法
》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。
2020-01-25 12:55:27
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