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您好，公司卖了我们员工新公司不给上社保??之前公司是不是应该赔偿我们
更新时间：2020-01-25 21:03:18
问题描述：
您好，公司卖了 我们员工 新公司不给上社保??之前公司是不是应该赔偿我们
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根据《劳动法》规定，用人单位为本单位职工办理社会养老保险，这是单位的义务也是职工的权利，若是用人单位不为你缴纳社保，是要承担法律责任的，
劳动监察
部门会给予其处罚。
但是，如果是你个人单方面要求不缴纳社保，这不能作为辞退你的原因，按照劳动法第47条，经济补偿标准按工作年限计算，6个月以内，支付半个月工资的补偿，6个月到1年的支付一个月工资补偿。
一年以上，每一年支付一个月工资补偿。
2020-01-25 21:00:30
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要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算，缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算，缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。
仲裁
和法院一般都认同社会保险不受60天
仲裁时效
限制。还有值得注意的地方是，目前很多企业都没有在试用期内签订劳动
合同
，因此此期间也没有为劳动者办理社会保险，但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。
2020-01-25 21:03:18
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