我朋友在厂里上班??厂里是矿工三天才算??矿工离职??他才两天没去??他们班长就给他按的矿工离职??这样能不能找劳动局

更新时间:2020-01-26 04:43:28
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我朋友在厂里上班??厂里是矿工三天才算??矿工离职??他才两天没去??他们班长就给他按的矿工离职??这样能不能找劳动局
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    公司要求劳动者不能离职是违法的,离职分三种情况:
      
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
      
    2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
      
    3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
    2020-01-26 04:41:40
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老板说有人我就可以离职?没人的话离职需要一个月?旷工?按照旷工处理??公司没签合同??
 关于没签合同离职,需要具体分析,例如:用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多
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我做了一个半月??旷工三次??不是连续旷工??他叫我不用上班了算自离??这种情况能拿到工资吗用上班了
工资应当计算到你离职的时候,劳动者付出了劳动,用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。   用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。   《劳动合同法》
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我们学生工??在一工厂打工??在最后半天我们旷工半天??可合同上写的是旷工三天才算自动离职??组长不
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单
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请假不给我请,算我旷工合理吗?
可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 其他损失等。
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加班是自愿的,我不加班,公司直接要我走人,这算开除吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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请问我是12号开始旷工15号发上个月的工资我可以拿到上月工资吗
可以要求支付工资。依法提出解除劳动关系,注意保留证据,处理得当还可能争取补偿金等其他款项。
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未成年人可以单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要求退货。未成年人不是无民事行为能力,而是限制民事行为能力人。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1195
合同履行地点确定规则有什么
合同履行地点确定需综合考虑。可协议补充确定,或根据合同条款、交易习惯确定。若仍不明,依法规定,给付货币在接受方履行,交付不动产在不动产地履行,其他在履行义务方履
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解决合同纠纷的有效途径是什么
解决合同纠纷可仲裁、诉讼、协商或第三方调解。仲裁需双方达成仲裁协议;诉讼需向法院递交起诉状;协商由双方自行沟通解决;第三方调解则邀请中立第三方协助双方达成协议。
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别人用我的身份签合同,我会有什么风险?
你好,涉及身份信息建议谨慎处理
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两个小时的课每天就提早上了半个小时上了4次并没有把我花的钱全部用上,我想退掉后面的课程,她不同意
在退课时,是否需要支付额外费用取决于您与补习班之间的协议内容。如果协议中未明确规定退课需支付额外费用,那么您通常不需要支付。但如果协议中有相关规定,您需要按照约
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速秒代签约中心
速秒代签约中心服务安全性难以一概而论。需具体看其操作规范、风险控制措施等。在选择时,建议谨慎评估其信誉和合规性,必要时可咨询专业律师。
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考驾照报名了签了合同没交钱,不想去了,就花了130多块钱买了一个视频,不然就起诉我
即使没有培训合同和有效票据,你仍然有权利要求驾校合理处理你的退费请求。首先,尝试与驾校协商,解释你的情况和意愿。若协商无果,可以向驾校的主管部门——道路运输管理
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