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我在煤矿开叉车已经五年了。因为喝酒,我已经迟到了一个小时。现在我要辞职了。有补偿吗?
更新时间:2020-01-26 18:11:19
问题描述:
我在煤矿开叉车已经五年了。因为喝酒,我已经迟到了一个小时。现在我要辞职了。有补偿吗?
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误工费赔偿标准
误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括
工资
、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的计算公式
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)*误工时间
(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入
(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月*误工时间
(3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资*误工时间
2020-01-26 18:07:21
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对离职补偿金的发放问题,
解除劳动合同
和
终止劳动合同
劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种方式,员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的,但是如果是员工自行提出,但是是经双方协调一致的,单位要按上年平均工资支付
经济补偿金
的,如果是员工不胜任工作,单位解除劳动合同的,是支付经济补偿金的,如果是员工非因工负伤,经过医疗期后并经
劳动能力鉴定
后解除劳动合同的,除了支付经济补偿金,还是支付医疗费用。
2020-01-26 18:10:01
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依照《
劳动合同
法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动
合同
,应当按
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
2020-01-26 18:11:19
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工作15年辞职有补偿吗
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离职要求签署竞业禁止协议有补偿吗?
竞业禁止协议
我在煤矿里开铲子,工作了五年,喝酒误了一个小时,现在退休,有补偿金吗?
你好,经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
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劳动法加班时长不能超过多少小时
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你好,我是临时工。我已经工作了半年。我按小时计算。如果公司破产,会有赔偿吗?
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我在煤矿开铲车,干了五年了,因喝酒误工一小时,现在让我离职,有补偿金吗?
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
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律师您好!我已退休,又在大酒店上班,上班时间满满六年了,现在把我辞退了,请问律师酒店应该有什么补偿?
你好,建议参看之前签订的协议
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我在单位每月上班,360个小时,如果我辞职,有赔偿吗
如果公司支付了加班费,自己辞职一般没有赔偿
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我在一个私人企业上班,因为他们上班的时间太长,超过了12个小时,所以我要辞职,可是他们不发工资
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各位律师你们好,我是在一家水泥厂开铲车上班的,每日工作8小时,一个月除了两天休息,其他的什么都没有,
如果公司存在其它违法情形,你可以立即辞职。
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部门领导不允许离职,可以向劳动局投诉吗?员工在工作期间发高烧不退休,他们可以向劳动局投诉吗?
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职业高中单招录取后能不能和学校一起实习吗?
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癌症晚期,在事业单位工作能请多久假?
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我想问下员工入职7个月申请婚假?
员工休婚假期间,公司应按照劳动合同规定的标准支付工资。若劳动合同中无明确规定,则按劳动者所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。这是根据《工资支付暂行规定》的相关
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致,很多都是这种应该怎么解决,
员工应收集证据,证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同,或向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同,支付赔偿,以避免法律纠纷。
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年龄48,女,申请4050办理途中,工作了一个月后离职,是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制,可继续办理。需向相关部门咨询具体流程,提供必要材料,按照指导完成手续办理。若离职影响资格,需重新评估并调整策略。
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您好,是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛?
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致,提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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