首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
您好!我脚背一个骨头骨折了,老板没报工伤保险,报的意外险,说只给三个月生活费,
更新时间:2020-01-28 12:26:50
问题描述:
您好!我脚背一个骨头骨折了,老板没报
工伤保险
,报的意外险,说只给三个月生活费,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1447789
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、
工伤
索赔的程序是怎样的
第
一、确认
劳动关系
的程序。
大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过
劳动仲裁
委员会或是人民法院来确认。
第
二、工伤认定程序。
发生
工伤事故
后,用人单位不在30天内提起工伤认定,那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后,工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是
2020-01-28 12:11:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
934151
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤保险与人身意外伤害险可以兼得。
工伤保险属于社会保险,是国家《
社会保险费
》的强制性规定,工伤人员经
劳动能力鉴定
后符合工伤
工伤保险条例
规定的,有权获得相应的补偿金。
意外伤害险属于商业保险,意外伤害保险由当事人自愿购买,双方约定相应条款,当约定赔付的情况发生后,可以获得相应保险赔付。
《工伤保险条例》
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受
工伤保险待遇
的权利。
《保险法》
第二条本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
2020-01-28 12:23:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
672135
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一、工伤申报:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。人力资源和社会保障局受理后会在六十日内作出是否属于工伤的决定。
二、意外险申报:按所签订的保险
合同
和保险公司的要求申请保险赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
2020-01-28 12:25:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1173710
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《工伤保险条例》,不管是正是职工,还是雇工,都应该为员工办理工伤保险,出现工伤的,给员工提供工伤待遇。
你可以拿工伤保险给老板看,跟他协商,把医疗费用单据带上。
他没给你办工伤保险的话,责任肯定在他。不愿意跟你协商的话,你可以去当地劳动行政部门要求进行工伤认定,如果工伤后导致劳动能立问题,还要进行劳动能力鉴定,当然你要带很多材料,所有要准备好时间。
有了工伤认定后,再跟老板协商,或者直接去法院起诉,一般会判你老板赔偿的。
2020-01-28 12:26:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
买了意外险被车撞死了能获赔吗
11870
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤意外险的待遇怎样
工伤意外险
哪些事故不属于意外险的保险赔偿范围
意外险赔偿
你好!我脚面一个骨骼骨裂了,老总没报工伤险,报的意外保险,说只给三个月生活费用,
工伤后老板不赔偿,建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手指远端骨折能评级吗
工伤索赔
4785
没有合同,但老板买了保险,最近手指受伤了,老板说医药费保险报,工伤保险一天赔100元
你要搜集劳动关系的证据,及时申请工伤认定以获得赔偿。请告知具体伤情来为你分析计算。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我父亲倒数第二个手指骨折需要结掉一块,单位只有意外险,没有工伤保险,请问我可以要什么赔偿?
工伤保险与人身意外伤害险可以兼得。 工伤保险属于社会保险,是国家《社会保险费》的强制性规定,工伤人员经劳动能力鉴定后符合工伤工伤保险条例规定的,有权获得相应的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司出工伤,粗隆间骨折手术后五个月了,但是公司只报医药费和基本工资,意外险赔的钱没有,我该怎么办?
公司无故辞退还不发工资,劳动者该怎么办? 建议协商解决,协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工伤住院啦!公司给我保险了,左脚 多处骨折,骨折,平安人寿意外险,休养3月是按照什么给的钱!
根据保险合同的约定确定赔偿数额
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
965
我在单位因工受伤,大拇指骨折,单位领导说不要报工伤让我走意外伤害保险,现在已经快三个月了,现在我想报
可以,建议委托律师代理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
我能咨询个事么,我姨50岁了,在场子里干活,不慎把肋骨摔伤了,三根骨折,没交保险,给交的意外险,场子
一、建议先进行工伤鉴定,然后要求单位赔偿。 二、可以索要医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、护理费、停职留薪等。 三、伤残等级确定后,可以索要伤残赔偿金、一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板让我以自己的名义申请一张卡,支付公司员工的工资和报销。我会有什么影响?
你好,可以跟公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
八点上班规定7.50分到车间,刚好50分到车间还要被乐捐20块违法吗
针对乐捐问题,常见处理方式有:与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉。选择时,可先尝试友好协商,若无果则考虑法律途径,确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
即我做临时工,但说补差价要在职合法吗?
按照签约当时的价格确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
果洛律师
同城律师:
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
律师解答动态
14分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
未成年人用成年人实名认证给游戏充了钱客服说不给退怎么办
16分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
我在超市上班,超市关门了,让调别的店,超市有经济补偿吗?是连锁店,合同上是工作地点上海
17分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
没签劳动合同,被开除去哪里申请总裁?
17分钟前
张晨光律师
近期帮助 5759 人
被狗咬了,对方说不认为全是对方的错
20分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
你好咨询婚姻问题方便语音吗
25分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我打你电话没有人接听
27分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我没有说过的话,别人说是我说的,但是我这边有证人提供证明有没有说
27分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我爸工厂分厂,原因是因为另外一个合伙人每天不干正事,但是他要求分厂要给他十几万,为什么?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询