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你好,律师,我想问一下,谁来支付工伤后住院的医疗费用?谢谢!
更新时间:2020-01-28 15:49:25
问题描述:
你好,律师,我想问一下,谁来支付
工伤
后住院的
医疗费
用?谢谢!
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通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:
医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。
生活护理费,生活护理费按照
生活完全不能自理
、
生活大部分不能自理
或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
辅助器具费,经
劳动能力鉴定委员会
确认,按照国家规定的标准从
工伤保险基金
支。
上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
2020-01-28 15:41:22
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工伤医疗费在
协议
医院或者
社会保险
机构报销。
参加了
工伤保险
的,工伤职工医疗费用,在协议
医疗机构
治疗的,治疗之中完善了住院审核手续的,一般出院时即可在协议医疗机构结算;没有在医疗机构结算的,持治疗审批表、治疗费用收据、费用清单等资料,到当地社会保险机构结算。
2020-01-28 15:43:29
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工伤待遇原则规定:
1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原
工资福利
待遇不变,由所在单位按月支付);
2、伤残待遇(含一次性伤残补助金[保险基金支付]、伤残津贴、
生活护理费
[根据需要]);
3、劳动合同到期或解除
劳动关系
的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金![单位承担]到退休年龄退休的除外!其中:一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资。一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为:9级4个月工资(单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资)
工伤赔偿
具体数额因伤残等级不同(需鉴定确认)、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不
一、平均工资水平等)而不同。
2020-01-28 15:49:25
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