公司倒闭已经五年了,工资一直没有支付,我们该怎么办?

更新时间:2020-01-28 17:59:31
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    公司一旦进入破产程序,财会人员就必须结合破产清算的内容、特点进行真实的会计核算。其重点应放在破产财产清理、估价、处理和分配等清算内容上。主要内容应包括:

    接管破产企业移交的全部财产、账册及其他有关资料;

    实施财产清查、清理,编制财产清查清册,调整会计账务,编制财产清查资产负债表,并过渡为编制清算资产负债表;

    落实其债权、债务,依法收回企业债权,确认债权人债务;

    依法界定破产财产的范围和数额;

    进行财产评估,确定其评估价值,并据以调整会计账务;

    依法进行清算,编制有关清算资料,制定破产财产分配方案,确定破产财产处置原则;

    依法进行财产变现债权清偿,办理财产移交手续,处理善后工作。
    2020-01-28 17:55:01
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    公司破产后,员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。 公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。
    可由出资方自行组建清算组,清算终结后公告并依法程序注销公司;涉及纠纷的,由属地管辖法院介入组织清算。
    2020-01-28 17:56:33
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    拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令
    用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。
    一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。
    二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
    2020-01-28 17:59:31
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