首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我目前在一家县级机构工作。2009年12月,我作为临时工进入该机构。2012年6月,我签订了劳动合同,开始缴纳养老保险和失业保险。我将在2018年开始支付医疗保险。目前,已经签署了三份合同。该合同将于
更新时间:2020-01-29 06:29:56
问题描述:
我目前在一家县级机构工作。2009年12月,我作为临时工进入该机构。2012年6月,我签订了劳动合同,开始缴纳
养老保险
和
失业保险
。我将在2018年开始支付
医疗保险
。目前,已经签署了三份合同。该合同将于2020年3月到期。如果合同到期后该单位不续签,我们可以申请补贴吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
849728
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》规定,固定期限
劳动合同
期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动
合同终止
时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。
上述规定说明,劳动合同到期后,只要单位不再续签,就要向职工支付经济补偿。这是《劳动合同法》的一个新突破,该规定可以使用人单位慎重考虑终止劳动合同,以经济手段引导用人单位与劳动者订立长期或者无固定期限劳动合同,鼓励长期、稳定的
劳动关系
。
2020-01-29 06:19:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
638678
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动
合同
到期不续签如何处理,
一、如果单位不续签需要进行经济补偿
二、如果员工不续签要看具体情况
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
3、值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。
三、如果不续签如何进行经济补偿 实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。 事实证明,在一些劳动案件,也是根据第二种观点进行裁判的。员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算,2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》,而原来的劳动法规定,合同自然期满的,无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的,根据《劳动合同法》规定,需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力,则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。 从2008年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。综上所述,除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补偿,补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。 相关知识延伸阅读:劳动合同的规定 根据《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。;根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有
劳动保护
及社会
保险
、福利等权利和待遇。 根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。
2020-01-29 06:21:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
243753
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。用人单位不得将劳动合同的法定解除条件列为约定解除条件,借以逃避用人单位在解除劳动合同时应当承担的经济补偿义务。
如果劳动者家庭驻地离工作单位特别远,在合同中还应有食宿的解决方案。由于国务院目前尚未对企业职工带薪年休假制度作出具体规定,对于企业高级职员来说,应当要求在劳动合同中明确。
同时用人单位和劳动者必须依据法律参加社会保险,这并不是合同所能约定和双方所能协商解决的,但双方可以就医疗、养老和人生意外伤害等补充商业保险订立相应的条款。
2020-01-29 06:25:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
610957
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
合同到期不再续签: 劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
劳动合同到期,劳动者不续签一般情况下,无经济补偿金。
除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。
2020-01-29 06:29:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
淄博2019年社保缴费标准
55768
2006年2月进入公司,尚未签订合同,开始于2009年,开始购买社会保障,一年合同,共签订两份。目前
购买二手房,合同交房约定时间到期,卖方未交房算违约。 买卖房屋协议就是买卖合同的一种, 是通过中介签的协议,中介有连带责任,协议里面注明了交房和时间及违约后的责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年农村医疗保险缴费标准
农村医保缴费
2022年个人社保交多少
社会保险基数资讯
我现在在县级事业单位工作,2009年12月进公司打工,2012年6月签订劳动合同,开始缴纳养老保险和
合同到期不再续签: 劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年办公楼租赁合同模板
办公楼租赁合同
我于2003年开始工作,该单位将合同定为季节性合同,2008年我签署了一份为期一年的合同。我将在20
您好,2017养老保险退休年龄标准是: 一、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问下我1999年入职,2001年开始签订劳动合同,一直工作至2019年,现合同到期,自己主动离职,
你好,合同到期不存在辞职问题,如果因个人原因不续签合同的话,没有经济补偿,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2003年8月进入医院工作,一直没有合同就是临时人员,2008年12月份签了一份合同,我手里
您好 协商不成主张经济补偿金 工作满一年支付一个月工资
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2014年12月开始上班,没有签订劳动合同,2015年5月单位开始给我缴纳社保,现在我不想干了,可以
可以要求双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2002年下岗后,2003年8月在该公司工作至今2014年,没有签订劳动合同,没有交保险(一直自
申请劳动争议仲裁,依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小孩被学校安排到工厂实习,是否违法
这种情况可以向当地劳动部门反应处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强迫大学生暑假实习,不给实习工资,是否违法?
向教育主管部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工签订不平等协议如何维权
签订不平等协议可维权。1. 与公司协商,要求修改或废除不平等条款。2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,确认协议无效或部分无效。3. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不想和学校在一起,学校不给我们实习,我该怎么办?
您好!双方协商吧!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的员工本人不签字,其他人签字合法吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私立学校不双休可以举报么
遇到私立学校不双休的情况,常见的处理方式包括:1. 向学校管理层反映情况,寻求内部解决;2. 联系当地教育部门或劳动监察部门举报;3. 若学生权益受损严重,可寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江省劳动合同书怎么写?
劳动合同的书写: 1、用人单位的基本信息; 2、劳动者的基本信息; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳目前产假是多少天?
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
咸宁律师
同城律师:
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87468 人
我女性年满50岁有多,老板一次次推工资发放时间,也找不到老板,该如何处理
14秒前
邓良川律师
近期帮助 29669 人
我因为生活所迫,向法院申请解冻一张银行卡及微信
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45406 人
我这边有个案子,被执行因诈骗被抓了,我该怎么办
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9599 人
在幼儿园实习需要提前多久辞职啊
1分钟前
邓良川律师
近期帮助 29669 人
不知情的情况下洗钱了怎么办
2分钟前
谭树旭律师
近期帮助 10817 人
买旧门二手门市,产权写的男方,还需要夫妻共同签字么
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1422 人
你好,可以先签离婚协议,不就财产情况进行分割,同意离婚,然后约定财产以法院判决为准吗?
3分钟前
易轶婚姻家事律师
近期帮助 9691 人
你好,河北结婚,能在北京办理离婚吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询