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我和我的单位签了十年的合同，现在我和劳务派遣公司签了两年的合同。服务时间如何？
更新时间：2020-01-29 13:13:26
问题描述：
我和我的单位签了十年的
合同
，现在我和
劳务派遣
公司签了两年的合同。服务时间如何？
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你可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同，同时一定要拒绝与派遣公司签订合同，这种情况是单位在违法规避劳动合同法的有关规定。
2020-01-29 13:08:01
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违法解除可以得到赔偿；
2、老板的邮件还没有说辞退你，而且邮件要公证，如果单位辞退你，要单位出具书面盖章的解除通知；
3、解除理由不存在或不合法，你可以得到双倍赔偿金，既工作1年支付2个月的平均工资，如果你的合同期限还长，你也可以要求继续履行劳动合同并支付
仲裁
、诉讼期间的工资。本
2020-01-29 13:09:21
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1、劳务派遣合同，是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者。不属于服务单位正式员工，说白了就是临时工，不到万不得已不要去，主要出现在一些低下工作，如操作工等！比如你在A工作，但是A与B有协议，你与B签合同，由B派你到A工作，你与A木有合同关系，你是B的员工。
2020-01-29 13:11:14
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《劳动合同法》第66条规定：“ 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；
2020-01-29 13:13:26
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企业怎样签订劳务派遣合同
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劳务派遣合同签订年限是多久
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临时工劳务派遣协议怎么签
临时工协议
从劳务派遣公司过来的，劳务公司和我签了合同，才给发了一季度的工资，签的合同是两年，请问我该怎么办？
《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： (一)工资、奖金…”。可见，工资、薪金属于夫妻的共同财产是法律的
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劳务派遣合同签订年限规定
劳务派遣合同
我在单位已经连续工作十年不过单位是和通过劳务派遣公司和我们签的合同，我们可不可以和单位签不定期合同呢
《劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务： （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和
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给我签了两年的劳务派遣合同。我在公司两年，给我签了两年的劳务派遣合同一直不给我签公司的合同。
劳务派遣是指派遣单位根据实际用工单位的要求，将劳动者派往用工单位，劳动者在用工单位的管理下提供劳动，派遣单位从用工单位获取派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的
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我与劳务派遣公司签定两年合同，合同到期后劳务派遣公司没有找我签合同，我可以向公司申请赔偿吗？
你好，可以申请十一个月的双倍工资。
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我在上海签了三年劳务派遣合同，我签了三年劳务派遣合同，我拒签后被辞退，请问公司怎么赔偿我？
你好，建议申请劳动仲裁
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我在劳务派遣签了两年合同，在公司一年公司就把我们辞了，劳务派遣怎么赔偿我们
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我签的是劳务派遣合同。工作六年。如果单位
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没有签合同，有什么隐患吗？
您好，建议谨慎处理
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我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合同，只有收据。这笔意向金可以退吗？
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