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你好我想问一下工作单位不买五险合同中用一句社保用津贴方式所以不统一购买是合法的吗?
更新时间:2018-09-08 22:45:19
问题描述:
你好 我想问一下 工作单位不买五险
合同
中用一句
社保
用津贴方式 所以不统一购买 是合法的吗?
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中华人民共和国《
社会保险法
》第四条规定:中华人民共和国境内的
用人单位
和个人依法缴纳
社会保险费
,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求
社会保险
经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2018-09-08 22:40:56
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另外企业如果新申请社会保险登记时,需提供以下证件或资料:
(一)
营业执照
副本、批准成立证件或其他核准执业证件;
(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件;
(三)
法定代表人
或负责人身份证;
(四)开户银行帐号的有效证件(开户许可证或开户核准通知书);
(五)地方
税务部门
发放的
税务登记证
。
2018-09-08 22:43:34
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公司不买社保怎么办? 根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会
保险费
,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成
劳动关系
的凭证,按照《
劳动合同法
》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的
劳动仲裁
机构,提出仲裁。
所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。
2018-09-08 22:45:19
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