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我在xx工厂工作了一个多月，工资还没付。打架后，我被工厂开除了。

更新时间：2020-01-29 16:12:00
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我在xx工厂工作了一个多月，工资还没付。打架后，我被工厂开除了。
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    1、开除了，用人单位也要支付工资的。
    2、《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    3、《工资支付暂行规定》　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020-01-29 15:59:52
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    如果劳动者因与他人发生口角而打架的行为，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同，但用人单位是无权凭此而对劳动者进行罚款的，如果用人单位以罚款为由，克扣劳动者工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》　　第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2020-01-29 16:06:01
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    打架属于违法行为，劳动者因打架而被用人单位辞退的，除了可以领取当月工资外，没有其它补偿。1】如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退你，就没有经济补偿金了。
    2】如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退你，就需要支付你经济补偿金。
    2020-01-29 16:12:00
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