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我想问一下，我还在企业工作中大半年多了，如今企业已经裁人，也没有听从管理方法被解雇，那样有薪水吗？感谢！
更新时间：2020-01-30 06:23:38
问题描述：
我想问一下，我还在企业工作中大半年多了，如今企业已经裁人，也没有听从管理方法被解雇，那样有薪水吗？感谢！
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用人单位
应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以
解除劳动合同
；用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除
劳动合同
的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。用人单位应当支付劳动者
经济补偿
。
2020-01-30 06:18:04
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一般情况下，经劳动
合同
当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据
劳动者
在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个
月工资
的经济补偿金，工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-01-30 06:19:22
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去
劳动监察
大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关
证据
，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
2020-01-30 06:23:38
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