这辆车被一辆小货车撞了，对方的交警没有带驾驶证和驾驶执照让他负全部责任，但是对方没有赔钱，我可以先修一下车吗？

更新时间：2020-01-30 08:43:46

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根据我国《机动车驾驶证申领和使用规定》，机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记1分：　　
(一)驾驶机动车不按规定使用灯光的；　　
(二)驾驶机动车不按规定会车的；　　
(三)驾驶机动车载货长度、宽度、高度超过规定的；　　
(四)上道路行驶的机动车未放置检验合格标志、保险标志，未随车携带行驶证、机动车驾驶证的。　　同时，根据我国《道路交通安全法》第九十五条的规定：　　上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。

2020-01-30 08:37:56

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按《工伤保险条例》第十四条
（六）款规定，员工下班途中被车撞伤，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工伤。
　　员工在下班路上被车撞伤，无论是否认定为工伤，员工都有权按照人身伤害侵权按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释
（2003）20号）规定向轿车方主张赔偿。
　　根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）和《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，员工被认定为工伤的，在获得赔偿后，享有工伤保险条例规定的除医疗费用之外的其它工伤保险待遇。

2020-01-30 08:40:12

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1、需要确定是否与用人单位建立劳动关系，根据《劳动合同法》劳动关系自实际用工时建立。故虽未签订劳动合同，但实际进行了的用工，双方劳动关系就已经确立。
2、根据《工伤保险条例》员工上下班途中发生交通事故按工伤处理。故如果已实际用工，且在上下班中发生交通事故可以要求单位按照工伤处理，并进行赔偿。

2020-01-30 08:43:46

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