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老板几个月不发给我工资,又没有写合同,叫他写欠条也不写,我应该怎么拿回我的工资呢!求助
更新时间:2018-09-09 06:48:42
问题描述:
老板几个月不发给我
工资
,又没有写
合同
,叫他写
欠条
也不写,我应该怎么拿回我的工资呢!求助
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带着你的打卡记录、工作服(牌)等能证明你和用工方有
劳动关系
的材料,前往用工方所在劳动部门申请
劳动仲裁
。
如果是你主动不签
劳动合同
,就没有赔偿;如果是单位主动不和你签,你可以申请双倍工资赔偿,并且要从进入
用人单位
满1个月后即第2个月开始计算。
另外,也可要求用人方补缴社保,从你入职开始。
2018-09-09 06:44:43
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
劳动监察
大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动
仲裁
进行
裁决
。若员工有比较确定的证据的话,也可以直接向法院提起
诉讼
。
2018-09-09 06:47:06
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《
劳动合同法
》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“
劳动争议
发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2018-09-09 06:48:42
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