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公司从2018年1月到4月没有发工资。我该怎么办?
更新时间:2020-01-30 16:17:16
问题描述:
公司从2018年1月到4月没有发
工资
。 我该怎么办?
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你可以到
劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
工资支付暂行 规定
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-01-30 16:13:25
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可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自
劳动争议
发生之日起六十日内向劳动争议
仲裁委员会
提出书面申请。要求公司满足员工要求,
仲裁裁决
一般应在收到
仲裁
申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。
劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁,有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁
2020-01-30 16:14:51
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若公司一直不发工资,可以:
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动
合同
/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的
劳动仲裁
机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人
民法
院提起上诉。
2020-01-30 16:17:16
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