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我是厨师，刚干了一个月，公司又招了一个人辞职，能马上给我工资吗？
更新时间：2020-01-30 16:45:36
问题描述：
我是厨师，刚干了一个月，公司又招了一个人辞职，能马上给我
工资
吗？
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用人单位单方解除劳动合同
有以下4种情形：
1、劳动者有
劳动合同法
第三十九条情形，
用人单位
解除劳动合同
，没有经济补偿。
2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或支付劳动者一个月工资代通知金，按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。
3、用人单位按劳动合同法第四十一条解除劳动合同，程序必须符合四十一条规定，按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。
4、用人单位违反劳动合同法，解除劳动合同，应按劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。
2020-01-30 16:39:51
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的
经济补偿
金。 不签定
劳动合同
是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向
劳动监察
大队举报. 证据方面能够证明
劳动关系
即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
2020-01-30 16:42:45
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经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2020-01-30 16:45:36
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