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我也值民营企业14年了，老总没送交社保，如今辞职大半年多了，我想问一下如何讨要？
更新时间：2020-01-30 18:40:26
问题描述：
我也值民营企业14年了，老总没送交社保，如今辞职大半年多了，我想问一下如何讨要？
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第三十八条
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同
：
(一)未按照
劳动合同
约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-01-30 18:34:25
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单位不予足额缴纳
社会保险
金的行为与不支付
劳动报酬
相似，应当赋予劳动者
合同解除
权。据此，上海市高级人民法院有明确的规定：用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。
此外，司法实践认为单位出资为外地员工办理落户而签订服务期协议应属有效，但当劳动者因单位不支付社会保险费而单方解除劳动合同的，可不必支付
违约金
。
2020-01-30 18:37:44
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公司没买社保，
劳动者
有权解除
合同
。《
劳动合同法
》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会
保险费
的”
无故辞退员工，属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-01-30 18:39:42
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用人单位没有给劳动者购买社保的，劳动者可以要求用人单位进行补缴
2020-01-30 18:40:26
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