外卖小哥是签劳务派遣合同還是劳动合同书?外卖小哥签的是劳务派遣合同,要提早多长时间申请办理辞职才行?提早一个星期劳务派遣合同申请办理辞职,企业不愿意立即走行吗?劳务派遣合同上边是写要提早一个月,干了二

更新时间:2020-01-31 09:24:57
问题描述:
外卖小哥是签劳务派遣合同還是劳动合同书?外卖小哥签的是劳务派遣合同,要提早多长时间申请办理辞职才行?提早一个星期劳务派遣合同申请办理辞职,企业不愿意立即走行吗?劳务派遣合同上边是写要提早一个月,干了二十六天,跑了五百单扣了一千五百块钱,高温费全勤奖晚间补助也没有了,实发750元钱,那样不违反规定吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1832261 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    一般劳动者辞职,是需要提前一个月提前通知用人单位就可以解除劳动关系

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
    辞职一般有三种情形:
    一、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
    二、是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位 解除劳动合同;
    三、是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    2、未及时足额支付劳动报酬的
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
    2020-01-31 09:09:32
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助717613 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    2014年江苏高温费发放标准是多少?
    根据江苏省人社厅、省国税局、省地税局《关于企业夏季高温津贴标准的通知》的通知规定:
    企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。
    注意:用人单位不按规定发放高温费属于违法行为。
    根据2013年5月1日起实施的《江苏省劳动合同案例》,单位不按规定发放高温费,属于违法行为。
    (一)用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:
    1、日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;
    2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
    3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
    (二)在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
    (三)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
    (四)因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
    2020-01-31 09:13:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1286072 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位与员工没有签订劳动合同,是属于单位违法,员工可以在一个月之后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。员工辞职的话,还是需要按照法律规定,提前三十天以书面的形式通知单位,如果试用期内提前三天通知单位即可。
    依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-01-31 09:19:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助120643 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,需要支付双倍工资。
    用人单位拒不支付的,劳动者可申请劳动仲裁要求支付。
    2020-01-31 09:24:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
新劳务派遣合同可以签吗
新劳务派遣合同可以签吗
劳动合同纠纷 7743
请问劳务派遣公司要我们写辞职申请,可不可以算无固定期合同?如劳务派遣公司辞退可不可以申请赔偿?
建议不要主动写辞职申请,劳务合同满十年建立无固定期限劳动合同,欢迎来律所面谈。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我与企业并沒有签署劳务派遣合同,我想要提早十几天离职可不可以
根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条“出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签订的合同是劳务派遣,我提出辞职,可是合同上明明写着试用期前三天就可以?是劳务派遣
可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣辞职可以直接走人吗,签了合同 必须要提前三十天申请吗
如果是用工单位违反用工协议,可由劳务派遣公司与被派遣单位交涉。  按《劳动合同法》规定,劳动者辞职是没有赔偿的,且劳务派遣工是向劳务派遣公司辞职。  如派遣工与
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未经批准离职的员工是否可以视为旷工
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格;用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主没有签订劳动合同,现在口头承诺的工资少了500英镑。我应该如何保护我的合法权益?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我申请长白班,合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2723 人
请问,检察院抗诉一般要多久有结果。
26分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121757 人
农村房产原房主不在,如何办理房产过户
28分钟前
党东月律师
近期帮助 903 人
我的快递中途被损坏了,还被不知情的人签收了
36分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
好友找我借钱不还,又把我微信删掉,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,已经付钱了,怎么不解决?
38分钟前
党东月律师
近期帮助 903 人
公司无故辞退员工,如何维权
40分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
你好,请问能给我发一个起诉状的模板吗?我想写一份起诉状
47分钟前
李翠英律师
近期帮助 82850 人
在拼多多买的八宝粥刚吃了一口馊了的
57分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
何双龙律师电话
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询