公司员工周末加班,按1.5倍计件工资结算,但有没有说明加班工资不能达到日平均最低保障收入,必须补足?例如,月最低保障收入为2000元/月,按每月22个工作日结算,日最低保障收入为90.91元。然而,由
更新时间:2020-01-31 15:29:44
问题描述:
公司员工周末
加班,按1.5倍计件
工资结算,但有没有说明加班工资不能达到日平均最低保障收入,必须补足?例如,月最低保障收入为2000元/月,按每月22个工作日结算,日最低保障收入为90.91元。然而,由于工人产量低,按工资的1.5倍计算,仍然不到90.91元。有必要补90.91元吗?
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