你能告诉我老板是否拖欠了他员工的工资,但他只签了一个承诺,却没有盖公章和指纹。有法律效力吗?

更新时间:2020-02-01 10:31:18
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你能告诉我老板是否拖欠了他员工的工资,但他只签了一个承诺,却没有盖公章和指纹。有法律效力吗?
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    虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
    2020-02-01 10:23:36
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2020-02-01 10:24:48
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    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    2020-02-01 10:31:18
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你好,工资条是老板签字并手印的,但是没有单价章。有法律效力吗,谢谢
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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老板欠工资未发,我们跟老板都在承诺函里签名盖手印了。承诺函就有法律效应可以让老板在不发我钱之后我能告
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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老板娘欠工资不给,我们没有劳动合同,我让她签欠条按手印,这样子有法律效力吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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现在老板跑路,然后签的合同没有公章,只有签名,工资还能要得到吗?
合同效力不一定要以盖章为效,签字也有法定效力的,合同具体约定了工资支付金额时间的,可以劳动仲裁。 具体需要了解详细情况才可能给您专业的意见,如需要法律帮助,可以
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合同只跟公司法人代表签了名字和指纹,但没盖公司章,有法律效力吗?
有争议,如果法定代表人的行为代表公司行为,则对公司有拘束力,如果合同仅是针对个人的行为,例如借款,一般不能视为公司合同。
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公司写了一张工资欠条但是没有盖公章,不过签了字还有手印,有法律效应吗?
是谁出具的欠条吗?如果是公司法定代表人的签字就问题不大。
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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