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您好，我想要资询下，在企业上下班，受到10级残废损害，在离职时会哪些赔偿么？
更新时间：2020-02-02 00:07:49
问题描述：
您好，我想要资询下，在企业上下班，受到10级残废损害，在离职时会哪些赔偿么？
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劳动纠纷
中
用人单位
有下列侵害
劳动者
合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020-02-02 00:00:23
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用人单位无故
辞退
劳动者的。劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资
三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
员工无故被辞退而要求单位赔偿而得不到支持，可以请求
律师
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劳动
合同履行
期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：
1、因为严重违法违纪，用人单位按《
劳动合同法
》第三十九条规定解除
合同
，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同，用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2020-02-02 00:07:49
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7级伤残赔偿标准2019
工伤索赔
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职工工伤事故，10级残废，52岁了，在再次上下班的状况下，是否能够 获得赔偿？
若有缴纳工伤保险的，若可获得一次性伤残补助金工伤待遇，则从工伤保险基金中支付。即人力资源和社会保障局负责支付。 法律依据：《社会保险法》 第三十八条 因工伤发
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人身损害伤残等级鉴定标准
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你好，我想问下 我之前是工伤 现在自己离职了，公司会有什么赔偿吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：
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2015年下班时交通亊故，工伤9级，现自己解除劳动合同单位会有什么赔偿？
你好，有不明白可具体联系。
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我父亲是10级伤残，辞职时应该获得哪些赔偿？在咸宁是怎么样的赔偿标准呢？谢谢啦！
您好，在工作过程中造成劳动者工伤的，用人单位应当支付医疗费、康复费、伤残补助费等等。具体赔偿标准建议咨询当地社保部门。
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我2011年工伤10级，现在申请辞职，请问应该向公司要那些赔偿？谢谢！
一次性伤残医疗补助及就业金共6个月工资，当然，具体还要结合实际。
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我带手机去学校，老师给我收走了，并且在之前老师还打过我，在老师收我手机时
属于违法行为，需要找学校解决，可以要求打人者赔礼道歉，并赔付医药费和误工费。协商不成，你可以直接诉讼解决。或者可以到教委投诉。法律依据：《中华人民共和国未成年人
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代打时，100多张优惠券被花掉了
您好，可以及时协商
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举报学校不当行为有以下4种： 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； 2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况； 3、可以登录当地教育局的官网，
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我想问一下医院乱收费的情况是如何咨询的。
你好，建议协商解决
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刚才家长打电话给学校招生老师问点什么，然后家长发信息骂她。过了一会儿就回去骂人
您好，建议及时报警处理
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我们家孩子十一号晚上的时候翻学校围墙出学校，现在孩子一直被停课不让返校，还是不让回学校上课
学校有问题可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。 可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉。还可以写信举报。无民
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小孩子小孩子去台球厅，嗯，认识那里面的人打了几次台球没给钱，你如果付了那个台球费，还要另外付钱吗
对方需要证据证明
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