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我在培训机构工作了两个多月,没有任何报酬。他说实习工资超过1000英镑,但他没有得到任何报酬。
更新时间:2020-02-02 06:29:48
问题描述:
我在培训机构工作了两个多月,没有任何报酬。他说实习
工资
超过1000英镑,但他没有得到任何报酬。
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如果劳动者在佣人单位工作后,
用人单位
没有按时发放工资,可以依法请求单位支付相应的
经济赔偿
。如果用人单位没有按时支付,则可以到
劳动仲裁委员会
进行
劳动仲裁
,仲裁后仍然不支付的,可以依法到法院来请求法院依法判决。
2020-02-02 06:16:25
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维护
劳动者
合法权益是
工会
职责所在。遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会
法律援助
中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调
劳动保障
监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
2020-02-02 06:20:30
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
1.向劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由,向
劳动争议
仲裁委员会
申请劳动仲裁,请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
2020-02-02 06:23:35
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实习生
如果不与用人单位签订
劳动合同
,发放的工资不能作为薪金扣缴
个人所得税
,而应按劳务报酬扣缴个人
所得税
。劳务报酬扣缴个人所得税的标准:一次收入4000元以下扣除费用800元(超过4000元扣除20%的费用),剩余部分按20%缴纳个人所得税。
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试用期工资80%合理吗
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以离职。但是拿不到工资,也没有任何证据。
你好,协商不成可以劳动总裁的。
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实习工资一般多少
实习生工资标准
工资超过3500怎么扣税
工资扣税比例
我已经工作五个月了,还没有拿到任何薪水。现在我回家了,老板不给我任何工资。让我们继续,在年底得到报酬
职工去世前应发放但未发放的工资,职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人,这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产,应由《继承法》第十条规定
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试用期离职有工资吗
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工作20天后,我没有得到相应的工资,也没有得到任何佣金和加班费。
第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除
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