员工在厂里上班,因为工作环境原因而造成的头晕住院了。医药费谁出?

更新时间:2020-02-02 08:47:56
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    一般情况下,婚姻关系续存期间,其中一方提出分割共同财产,法律不支持,但是如果一方患病,要求另一方支付医药费,法律上予以支持。对此,《婚姻法解释三》中有明文规定。
    【法条参考:《婚姻法解释三》】
    【第四条】 婚姻关系存续期间,夫妻一方请求分割共同财产的,人民法院不予支持,但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外:
    (一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的;
    (二)一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治,另一方不同意支付相关医疗费用的。
    2020-02-02 08:47:56
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厂里上班,没交社保,工作中生病,厂里该不该出医药费
按照相关法律的规定,您咨询的这种情况,劳动者在工作岗位上突发疾病,如果是在48小时前之内抢救无效死亡的,可能构成工伤。如果构成工伤的,死亡职工的近亲属可从工伤保
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员工在上班时间生病了,医药费厂里出不
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工
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我在厂里上班老板给我买了保险,在上班期间我因身体不舒服住院,这样的话我的医疗费用可以报销吗?
  工伤医疗费报销规定、步骤如下:  职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治
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我在厂里上班晕倒,医药费厂里出吗?
需要根据晕倒原因判断,若属于工伤则可以要求赔偿、
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我在厂里上班突然晕倒了,医药费用谁出
一般来说,都是购买社保的,医保范围内由医保支付
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律师你好,我想咨询一下在工厂上班,生病了药费由谁来出
需要看是否属于工伤或职业病,不是就不由工厂出。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
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辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗
对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况,常见的处理方式包括保留社保缴纳记录,作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求,可提前规划补缴或转移。选择处理方
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我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
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