我签了三年的合同,合同上写着因为个人的原因不能退休。如果不是这样的话,雇主使用的律师费用,税收等一切费用必须赔偿的辞职也可以吗

更新时间:2020-02-02 09:54:58
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我签了三年的合同,合同上写着因为个人的原因不能退休。 如果不是这样的话,雇主使用的律师费用,税收等一切费用必须赔偿的辞职也可以吗
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    用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
    1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
    若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
    法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2020-02-02 09:50:16
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    劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,包括之前的病假工资。
    用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
    2020-02-02 09:53:08
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    员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。  依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2020-02-02 09:54:58
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签了五年合同,但是回来签了一个三万多的合同,如果中途离职,是需要赔偿实际费用,还是按合同来?
根据保险法第十六条   订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的, 投保人应当如实告知。   投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实
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