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你好!国定假日加班费是多少倍我的工资是2900元,12小时两休,平时一天193元,国定假日加班12小时应加班576元或386元
更新时间:2020-02-02 12:05:03
问题描述:
你好! 国定假日
加班费
是多少倍我的
工资
是2900元,12小时两休,平时一天193元,国定假日
加班
12小时应加班576元或386元
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你好,依据我国《
劳动法
》相关规定,若
用人单位
需要
劳动者
加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长
工作时间
的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,加班费应不低于工资的150%。
2020-02-02 11:55:04
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1、如果加班费你们在
合同
中有明确约定的,一般都是按约定计算的。
2、社保未按真实工资申报,你可以要求补交差额部分的社保,但是你个人应交部分,应由你个人承担的。
3、
劳动仲裁
前往当地劳动部门申请就可以的,
仲裁
可以请律师也可以不请律师。建议委托律师处理会更加方便。
2020-02-02 11:59:32
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2020-02-02 12:00:24
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年
国务院
将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。
因此
公司
安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2020-02-02 12:05:03
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