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我在一家餐馆工作，说试用期为7天。我现在不想工作。我能拿到薪水吗？
更新时间：2020-02-02 14:32:44
问题描述：
我在一家餐馆工作，说试用期为7天。我现在不想工作。我能拿到薪水吗？
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针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2020-02-02 14:27:40
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(1)员工在遇到最低
工资
标准侵权时，关键是要保留好有关证据，如劳动
合同
。一般情况下，合同签订后用人单位和
劳动者
各持一份，对于该份证据，劳动者应该保存好。
在没有劳动合同的情况下，证明事实上的
劳动关系
存在是有一定难度的，劳动者在用人单位所留下的一切有文字记录的材料，应该尽量保存。
(2)可请一起工作过的同事作为证人证明。工资单为企业发放工资的时候需要由职工签收的工资凭据，可作举证证明。有些企业采取的是直接将工资打人职工银行卡的方式发放工资，这样拿工资卡或者存折即可以作为工资发放的证明。但是如果能证明劳动关系的存在，在证明工资数额上公司就负有一定的举证责任，因此能够证明劳动关系是关键。
2020-02-02 14:31:17
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按
劳动合同法
规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-02-02 14:32:44
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